多大年龄停止办理社保

网上停止员工社保怎么办理

对于网上停止员工社保的办理流程，可以通过登录当地的社保类APP来操作。在首页上点击相关选项即可完成停止社保的办理。

有规定社保交到50周岁公司就不再给员工交了吗?

并没有相关法规规定员工在50周岁后公司就不再为其交纳社保。一些用人单位这样操作主要是为了规避责任，但这种做法实际上是不合法的。根据《劳动合同法》和《社保法》的规定，用人单位应当为员工承担社保责任。

劳务派遣单位以劳务工已年满五十周岁，不再为其缴纳社保合法吗?

劳务派遣单位以劳务工已年满五十周岁为理由不再为其缴纳社保是一种不合理的做法。劳务工虽然年满五十周岁，但仍在公司继续工作，并不符合退休条件，因此劳务派遣单位终止劳动合同并停止缴纳社保是违法的行为。

当兵办理社保吗

对于服役人员来说，根据劳动法的规定，年满16周岁的人可以办理社保。每个地区社保政策可能略有不同，具体可以咨询相关部门了解更多信息。

买五险一金有年龄限制吗?

购买五险一金确实存在年龄限制。一般来说，女性的年龄限制在16周岁到50周岁之间，而男性的年龄限制为16周岁到60周岁之间。此外，养老保险一般需要缴纳满15年，医疗保险也有一定的缴费条件。

社保卡几岁的人就可以办?

办理社保卡并没有严格的年龄要求。不满16岁的未成年人可以申请办理绿色的社保卡。只需要准备好身份证、户口本、申请表等相关资料，就可以前往申领服务网点去申请并办理社保卡。

女性社保交到多大年龄就不让交了?

对于女性来说，根据相关规定，她们首次缴费的年龄不能超过35周岁，而男性则不能超过45周岁。如果在退休之前，以前一直没有缴纳过社保，那么是无法再继续缴纳并进行一次性补缴的。

员工到了退休年龄社保缴费年限不足，能终止劳动合同吗?

根据劳动合同法的规定，并没有明确提到员工到了退休年龄且缴费年限不足就必须终止劳动合同的情况。因此，可以认为在缴费年限不足的情况下，员工在退休年龄仍然可以继续工作，用人单位没有权利终止劳动合同。

新农合多少岁可以不交费?

无论年龄大小，只要享受新农合报销政策，就需要每年按时缴纳费用。如果一年不缴纳费用，就会停止享受医保待遇。每个地区的社保政策可能有所不同，建议咨询相关部门或者阅读社保政策文件获取更详细的信息。

社保满十五年可以不交了吗?

对于社保缴纳满15年后是否可以不再缴纳社保的问题，需要具体情况具体分析。如果单位同意，或者只缴纳医疗保险，那么可能存在一定的可行性。但具体是否可以不再缴纳社保，还需要根据地方社保政策和用人单位的规定来确定。