过年没时间收房子违法吗
公司过年不放假违法吗
根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下:公司过年不放假是违法的。用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节等节日期间应当依法安排劳动者休假，不得强制要求员工上班。根据《劳动法》相关规定，劳动者在定假期如春节期间，享有休假权利。因此，公司不放假违反了劳动法的规定，属于违法行为。
我现在在辞职期间家里有事要请假，公司不给假是违法的
一、公司不准员工请假属于违法吗
根据国家相关法律的规定，如果劳动者的请假理由合理，且请假程序正当，公司不准员工请假属于违法的。劳动者享有合法请假的权利，公司无权强制要求员工放弃休假。
春节公司不让回家违法吗
春节公司不让员工回家且不给加班费是违法的。根据法律规定，用人单位应当严格执行劳动定额，而公司不放假并要求员工上班，违反了劳动法规定的休假制度。此外，如果公司要求员工春节期间上班，必须支付加班费，否则也构成了违法行为。
过春节了，工程款没要回来怎么办?
在追讨工程款时，可以采取以下措施：首先，与工程方协商解决，在沟通中表达诚意和强硬的态度。其次，可以通过威胁法律行动或者追讨利息的方式来逼迫工程方迅速归还工程款。最后，如果仍无法解决，可以寻求司法部门的帮助，通过法律途径来追讨工程款。
过年公司不放假，不让回家违法吗?
是违法的。根据劳动法的规定，用人单位应当依法安排劳动者休假，特别是在春节期间，劳动者有权享受休假。如果公司不放假且不让员工回家，违反了劳动法的规定，属于违法行为。
农商行过年不放假犯法吗?
原则上，不违法。但根据《劳动法》的规定，用人单位应当依法安排劳动者休假，而不放假可能违反了劳动法的规定。然而，银行作为服务行业，可以根据实际情况灵活安排员工的休假时间，因此，农商行过年不放假并不是绝对违法的，具体情况需要根据实际情况进行分析。
春节时间不放假可以投诉公司吗
如果公司安排工作期间不放假，违反了劳动法的休假制度，属于违法行为。可以通过向劳动监察部门、工会或者劳动争议仲裁部门投诉公司违法行为，维护自己的合法权益。
过年期间所有单位都不放假算是违法吗?
在劳动法的规定下，如果是所有单位都不放假的情况，属于违法行为。劳动者享有休假权利，用人单位无权强制要求员工不休假。因此，所有单位都不放假违反了劳动法的规定，属于违法行为。